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コラム

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「いつから学校に行くんだ」と聞いてしまう経営者へ。不登校の子どもに必要なのは、もう一つの正解ではない
「いつから学校に行くんだ」と聞いてしまう経営者へ。不登校の子どもに必要なのは、もう一つの正解ではない
2026年10月3日2026年10月3日

会社では通用してきた問題解決力が、不登校の子どもの前では空回りしてしまうことがあります。原因探しを急ぐより先に、経営者の親ができることを、エグゼクティブコーチの視点からお伝えします。

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「昔からこういう性格だから」と
「昔からこういう性格だから」と"強い"自分を納得させてしまう経営者へ。三人の子を一人で育てた女性が、コーチングで「大丈夫ですか」と聞かれ、涙を流した理由
2026年10月1日2026年10月3日

今回は、自分の「周囲から怖がられる強さ」と向き合った女性クラ...

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部下や後継者に「なぜか腹が立つ」経営者へ:苛立ちの奥にあるのは「自分の頑張りが誰にも見えていない」寂しさかもしれません
部下や後継者に「なぜか腹が立つ」経営者へ:苛立ちの奥にあるのは「自分の頑張りが誰にも見えていない」寂しさかもしれません
2026年9月30日2026年10月3日

今回は、職場の同僚への苛立ちを何度も口にしていた女性クライア...

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なぜ経営者は集中できないのか?脳の仕組みから考える「思考の整理法と決断力の取り戻し方」
なぜ経営者は集中できないのか?脳の仕組みから考える「思考の整理法と決断力の取り戻し方」
2026年6月20日2026年6月20日

経営者が集中できないのは、意志が弱いからではない 日々の激し...

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なぜ、成功している経営者ほどコーチングを受けているのか
なぜ、成功している経営者ほどコーチングを受けているのか
2026年6月19日2026年7月3日

白いチームと黒いチームが、バスケットボールでパスを回している...

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【社員が本音を話さない】心理的安全よりも大事なリーダーの視点
【社員が本音を話さない】心理的安全よりも大事なリーダーの視点
2026年6月8日2026年6月20日

会議の場で、社員たちが黙ってうなずくだけ。 誰も反対意見を言...

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「引き寄せ」を信じる?信じない?より大事な経営に活かすの使い方:結果を産むのは「整った脳の状態」だった!
「引き寄せ」を信じる?信じない?より大事な経営に活かすの使い方:結果を産むのは「整った脳の状態」だった!
2026年6月6日2026年6月6日

経営者の方であれば「引き寄せの法則」という言葉を、一度は耳に...

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考えすぎる経営者ほど、判断が遅くなる!? 思考の「質」を上げる脳の使い方
考えすぎる経営者ほど、判断が遅くなる!? 思考の「質」を上げる脳の使い方
2026年6月5日2026年6月6日

「人は一日に何万回も思考している」という話があります。 では...

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経営者が「頑張るほど」、社員は動かなくなる?!「指示待ち社員」を変える3つの関わり方
経営者が「頑張るほど」、社員は動かなくなる?!「指示待ち社員」を変える3つの関わり方
2026年6月4日2026年6月6日

「自ら動く社員を育てたい」と思ったとき、多くの経営者は自分が...

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経営者が孤独になる本当の理由とは?「話せる相手」を持つだけで判断力が上がる科学的な理由
経営者が孤独になる本当の理由とは?「話せる相手」を持つだけで判断力が上がる科学的な理由
2025年12月6日2026年6月6日

多くの経営者が抱える共通の悩み、それは「孤独」です。 しかし...

続き
経営者の意思決定を劇的に軽くする「脳の使い方」─脳科学が示す思考整理の3原則
経営者の意思決定を劇的に軽くする「脳の使い方」─脳科学が示す思考整理の3原則
2025年12月5日2026年6月6日

私たちは日々、複雑な判断・多数の課題・膨大な情報に向き合って...

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なぜ成功者は“今ここ”に集中するのか─JPモルガン・チェースCEO、ジェイミー・ダイモン氏が会議でスマホを持たない理由
なぜ成功者は“今ここ”に集中するのか─JPモルガン・チェースCEO、ジェイミー・ダイモン氏が会議でスマホを持たない理由
2025年11月22日2026年6月6日

アメリカ最大の金融機関であるJPモルガン・チェースのCEO、...

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【元ゴールドマン・サックス社員が告白】お金=成功を捨て、コーチングで「本当の豊かさ」に気づいた問いかけ
【元ゴールドマン・サックス社員が告白】お金=成功を捨て、コーチングで「本当の豊かさ」に気づいた問いかけ
2025年10月31日2025年10月31日

「お金さえあれば幸せになれる」と、かつての私は信じていました...

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